Un break à Paris

17Sep - by admin9596 - 0 - In Uncategorized

Tout récemment, un incentive m’a donné l’occasion de découvrir Paris. Un moment détente qui m’a fait un bien fou et que mes collègues et moi avions plus que mérité. D’autant que cela faisait un moment que ma boîte ne nous en avait pas proposé. Il faut dire qu’avec la crise, les budgets affectés à ce type d’événements ont eu tendance à être investis ailleurs. C’est un point de vue que je respecte. Mais tout de même : je me suis aperçu lors de cet incentive à quel point ce type d’événement m’avait manqué, de manière générale. Il existe évidemment une infinité de façons de motiver son équipe, mais les voyages restent en ce qui me concerne la meilleure rétribution qu’une société puisse proposer à ses salariés. Le plaisir de ce genre de voyage n’est pas dans la destination en elle-même (même si ce n’est pas désagréable !), mais plutôt dans tout ce qui passe durant le séjour : en particulier dans les activités, souvent inhabituelles et funs, qui offrent des souvenirs inoubliables aux salariés (comme de dîner sur la muraille de Chine, comme j’ai eu l’occasion de le faire par le passé). Mais surtout, c’est le fait de faire ces expériences avec ses collègues qui fait vraiment la différence. Cela fournit d’après moi une toute autre dimension à l’entreprise. Parce que durant un incentive, on retrouve d’emblée la dimension humaine des individus avec lesquels on travaille, ce qu’on a tendance à perdre de vue quand on est immergé dans le boulot. De fait, durant un incentive, on façonne toujours avec eux des contacts beaucoup plus enrichissants, qui contribuent à changer la donne, une fois au bureau. Je me souviendrai par exemple toujours d’un collègue que je ne pouvais pas encadrer. Mais alors, vraiment pas ! Puis j’ai été amené à collaborer avec lui durant un incentive, où je me suis retrouvé ligoté à lui. Cela nous a non seulement offert quelques crises de rire, mais cela nous a surtout permis de discuter et de mieux nous comprendre. Nous avons alors compris que si nos méthodes de travail différaient, elles étaient très complémentaires. Aujourd’hui, nous formons une team de choc. Je suis donc très satisfait de voir que ce type de voyage revient progressivement dans le paysage de ma boîte.. Pour ceux qui souhaitent en savoir plus, je vous invite à jeter un oeil sur le site de l’agence qui a pris en charge ce voyage incentive à Paris.